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임시공휴일 지정, 경제 전반에 긍정적인 영향 미칠 가능성 커

“업무 공백 발생할 수 있어…이에 대한 대비책 마련도 필요해”

5월 초 연휴를 앞두고 ‘임시공휴일’ 지정을 기대하는 직장인들이 늘고 있다. 만약 5월 2일이 임시공휴일로 지정되면 최장 6일간의 황금연휴가 가능하기 때문이다.

5월 초 황금연휴를 앞두고 임시공휴일 지정을 기대하는 직장인들이 늘어나고 있다. 5월2일이 임시공휴일로 지정되면 최장 6일을 쉴 수 있기 때문에 열심히 일하다 만나는 ‘오아시스’ 같은 휴일을 기대하고 있다.


14일 우주항공청 월력요항에 따르면 올해 부처님오신날은 5월 5일(월요일)로, 어린이날과 겹친다. 이에 따라 5월 6일(화요일)이 대체공휴일로 지정되었고, 5월 3일(토요일)과 4일(일요일)까지 연휴가 이어진다.

연휴 전날인 5월 1일은 근로자의 날이다. 공무원과 교사를 제외한 직장인들은 회사 방침에 따라 유급 휴일을 받을 수 있다. 만약 근로자의 날과 연휴 사이에 낀 5월 2일(금요일)이 임시공휴일로 지정되면, 1일부터 6일까지 연속으로 쉴 수 있는 ‘황금연휴’가 완성된다.

이 같은 배경에서 직장인들 사이에서는 정부가 5월 2일을 임시공휴일로 지정하기를 기대하는 분위기가 확산하고 있다. 앞서 정부는 지난 1월에도 설 연휴와 주말 사이에 끼어 있던 1월 27일을 임시공휴일로 지정하며 소비 촉진과 내수 진작을 도모한 바 있다.

여행 관련 커뮤니티에서도 긍정적인 반응이 이어지고 있다. “5월 2일이 임시공휴일로 지정됐으면 좋겠다”, “임시공휴일이 되면 7일부터 13일까지 하계휴가로 활용하고 싶다”, “강원도에서 별 보며 힐링하고 싶다” 등의 기대감이 쏟아지고 있다. 또한 “임시공휴일이 확정되면 휴가 계획을 미리 세울 수 있어 좋겠다”는 의견도 나오고 있다.

https://n.news.naver.com/article/022/0004018845?sid=102

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